Martina Conrady       

Landschaft

Supervision

Supervision dient der Reflexion des beruflichen Handelns:

  • Welche Rollen nehme ich in meiner Arbeit ein?
  • Wie ist die Kommunikation mit Kolleg/-innen, mit Vorgesetzten?
  • Gibt es offensichtliche oder unterschwellige Konflikte, die die Arbeit belasten?
  • Wie zufrieden bin ich mit dem, was ich tue?
  • Habe ich eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben?
  • Gibt es Klient/-innen/Schüler/-innen//Kund/-innen, die mir Probleme bereiten?
  • Wie ist meine Position innerhalb der Organisation/Einrichtung, in der ich arbeite?

Mein Supervisions-Angebot richtet sich an:
Einzelpersonen • Teams • Gruppen